CV og søknad
En god CV og søknad viser hvordan kompetansen, erfaringen og motivasjonen din svarer på arbeidsgiverens behov, og hvorfor du er relevant for rollen og virksomheter.
Kommuniser tydelig hvordan du kan bidra
Vi hjelper deg med å se sammenhengen mellom arbeidsgivers behov og det du kan tilby, og med å kommunisere dette tydelig og målrettet i CV og søknad.
Det innebærer å forstå hva arbeidsgiveren faktisk ser etter, prioritere det som er mest relevant og synliggjøre hvordan egenskapene, kompetansen, og erfaringen din kan bidra i rollen og virksomheten.
Målet er at du skal lære hva du bør fremheve og hvordan du kan strukturere og formidle det på en tydelig og målrettet måte i CV og søknad.
skal søke ny jobb og ønsker å styrke CV og søknad
er usikker på hvordan du best kan presentere kompetanse og erfaring
ønsker å tilpasse CV og søknad mot en konkret stilling
ønsker å forstå bedre hva arbeidsgiveren faktisk ser etter
synes det er vanskelig å formidle tydelig hvordan du kan bidra
ønsker en tydelig sammenheng mellom CV, søknad og kravene i stillingen
skal skrive en åpen søknad
ønsker å bli mer selvstendig og målrettet i jobbsøkerprosessen
Når er veiledning i CV og søknad nyttig?
Veiledningen passer for deg som:
Slik arbeider vi med CV og søknad
Vi tar utgangspunkt i din kompetanse og erfaring, stillingen eller arbeidsområdet du søker mot og arbeidsgivers behov.
Sammen arbeider vi med:
Analyse av stillingsannonse og virksomhet – hva arbeidsgiveren faktisk ser etter
Kompetansematch – sammenhengen mellom arbeidsgivers behov og det du kan tilby, både faglig og personlig
CV – struktur, innhold, prioritering og tilpasning til stillingen
Søknad – budskap, relevans og bruk av konkrete eksempler
Sammenheng mellom CV og søknad – hvordan dokumentene utfyller og støtter hverandre
Åpen søknad – hvordan du kommuniserer hva du ønsker og hvordan du kan bidra når du ikke søker på en konkret utlyst stilling
Vi gir konkrete tilbakemeldinger på innhold og formuleringer og hjelper med å tydeliggjøre og målrette budskapet ditt.
Fra kompetanse til tydelig budskap
CV og søknad handler om mer enn å beskrive hva du har gjort.
Dokumentene skal tydelig formidle hva du kan bidra med, hvorfor det er relevant og hvordan kompetansen, erfaringen, egenskapene og motivasjonen din møter arbeidsgivers behov.
Vi hjelper deg med å identifisere og formidle sammenhengen – broen mellom det du kan tilby og det arbeidsgiveren ønsker og trenger.
Målet er at du lærer å bruke denne forståelsen til å utforme og tilpasse CV og søknad også i fremtidige jobbsøkerprosesser.
Hjelp til selvhjelp står sentralt i vår tilnærming.
Slik gjennomføres veiledningen
Veiledningen består av to individuelle møter på inntil én time hver, med en praktisk oppgave mellom møtene.
Møte 1 – teori og metode
I det første møtet går vi gjennom teori, metode og prinsippene for å utforme en målrettet CV og søknad.
Du lærer blant annet å analyserer en stillingsannonse og virksomheten, se sammenhengen mellom arbeidsgivers behov og det du kan tilby, og strukturerer og formidler dette tydelig i CV og søknad.
Mellom møtene – du anvender metoden
Før det andre møtet utarbeider du et eget utkast til søknad med utgangspunkt i det vi har gjennomgått.
Utkastet sender du til oss i forkant av neste møte.
Møte 2 – gjennomgang og konkrete innspill
I det andre møtet gjennomgår vi din søknad.
Du får konkrete innspill til innhold, struktur, budskap og formuleringer, og vi ser på hva som kan tydeliggjøres eller endres for å gjøre søknaden mer relevant og målrettet.
Prosessen gir deg først og fremst forståelse for metoden og prinsipper. Deretter anvender du dem i et eget utkast før du får konkrete tilbakemeldinger på eget arbeid.
Vi tilbyr veiledning i Oslo, Stavanger og Vestfold, samt digitalt.
Videre i jobbsøkerprosessen
Ønsker du støtte til de neste stegens mot ny jobb, tilbyr vi intervjutrening og veiledning i kommunikasjon.
Er du usikker på hvilken type jobb eller karriereretning som passer for deg, kan karriereveiledning for voksne være et naturlig sted å starte.
Kommuniser tydelig hva du kan bidra med
CV og søknad skal skape en tydelig forbindelse, altså bygge bor, mellom det du kan tilby og det arbeidsgiveren trenger.
Vi hjelper deg med å forstå denne sammenhengen og formidle den gjennom et tydelig, relevant og målrettet budskap.